Менеджер ресторана в Мурманске

Меня зовут Елена. Я закончила университет по программе Управление персоналом в Швеции.

Я работала в разных отраслях и имела многолетний опыт работы. Благодаря работе в Японии в качестве посредника в течение четырех лет, у меня был хороший опыт общения с людьми. Работа в основном заключалась в том, чтобы быть помощником начальства в их контактах с сотрудниками. Когда я работала в ресторанном бранше, я получила хороший опыт работы в коллективе.Через год меня повысили по должности, что дало мне возможность научиться брать на себя ответственность за персонал. Благодаря административной работе в офисе я приобрела опыт работы с работодателями и кандидатами. В мои обязанности входило получении заявок на работу, проведение первичных собеседований с кандидатами и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, подбор подходящего персонала работодателю и взаимодействие с руководителями отделов по вопросу подбора персонала. В Швеции я работала HR-администратором в частной компании. В мои обязанности входило административное управление: составление графика работы рабочим, контакт с рабочим персоналом, клиентами и работа с зарплатами.

Как человек, я дружелюбный, дисциплинированный и амбициозный. Другие обычно называют меня ответственным и обязательным человеком. Мои предыдущие работодатели оценили мою пунктуальность и работоспособность.

Меня зовут Елена. Я закончила университет по программе Управление персоналом в Швеции.

Я работала в разных отраслях и имела многолетний опыт работы. Благодаря работе в Японии в качестве посредника в течение четырех лет, у меня был хороший опыт общения с людьми. Работа в основном заключалась в том, чтобы быть помощником начальства в их контактах с сотрудниками. Когда я работала в ресторанном бранше, я получила хороший опыт работы в коллективе.Через год меня повысили по должности, что дало мне возможность научиться брать на себя ответственность за персонал. Благодаря административной работе в офисе я приобрела опыт работы с работодателями и кандидатами. В мои обязанности входило получении заявок на работу, проведение первичных собеседований с кандидатами и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов, подбор подходящего персонала работодателю и взаимодействие с руководителями отделов по вопросу подбора персонала. В Швеции я работала HR-администратором в частной компании. В мои обязанности входило административное управление: составление графика работы рабочим, контакт с рабочим персоналом, клиентами и работа с зарплатами.

Как человек, я дружелюбный, дисциплинированный и амбициозный. Другие обычно называют меня ответственным и обязательным человеком. Мои предыдущие работодатели оценили мою пунктуальность и работоспособность.

Организация рабочего дня, составление графика работы, помощь начальству.